내 상여금은 내가 정한다?삼성화재 최영무 대표이사가 지난해 보험업계 전문경영인(CEO) 연봉킹에 올라 화제가 됐었는데요. 그 배경에는 소위 ‘셀프 상여’가 있었던 것 아니냐는 의혹이 들만한 대목이 보여 논란이 예상됩니다.보험업계를 통틀어서 지난해 가장 많은 연봉을 받은 인물은 정몽윤 현대해상 회장입니다. 총 22억7500만원을 수령했습니다.오너 경영인이 아닌 전문경영인 중에서는 최영무 삼성화재 대표가 20억7000만원을 받아 1위를 차지했습니다. 최영무 대표는 CEO 중 1위이면서 정몽윤 회장에 이은 업계 전체 2위이기도 합니다.최

국내 가구·인테리어 1위 업체인 한샘이 M&A 시장에 매물로 나온 것으로 알려져 화제가 되고 있습니다. 특히 지난해 코로나 팬데믹으로 인한 재택근무 영향 등으로 매출 2조원을 회복하고 영업이익도 1000억원에 육박하는 등 실적이 개선되고 있는 상황이라 매각 배경에 궁금증이 커지고 있습니다.한샘은 2017년 업계 최초로 매출 2조원을 넘기면서(2조625억원) 신화를 써내려가기 시작했습니다. 영업이익도 1405억원을 거두면서 거침이 없었습니다. 하지만 같은 해 11월 신입사원 성폭력 사건이 불거지면서 불매운동이 이어지고, 유통업계에서도

#1. 2020년 4월 17일 LG디스플레이 구미공장에서 수산화나트륨 61리터 분사로 1명 부상.#2. 2020년 5월 14일 LG디스플레이 구미공장에서 NMP 잔류물로 노동자 1명 부상.#3. 2020년 6월 4일 디스플레이 파주공장에서 수산화나트륨 1리터 누출로 노동자 1명 부상.#4. 2021년 1월 13일 LG디스플레이 파주공장에서 수산화테트라 메틸암모늄 누출로 1명 사망 5명 부상.‘모두 네 건의 화학물질 누출사고로 9명의 인명사고 발생.’2019년 9월 정호영 사장이 내정된 뒤, LG디스플레이에서 발생한 화학누출 사고 일

“독립운동은 못했어도 불매운동은 한다.”2019년 7월 1일 아베 정부의 일방적인 경제 제재조치에 맞서 시작된 일본제품 불매운동이 2년이 흐른 현재에도 기세가 꺾이지 않으면서 일본제품들이 한국시장에서 맥을 못추고 있습니다.특히 최근 도쿄올림픽과 관련해 독도를 일본 영토로 표기한 사실이 알려지고 일본 올림픽 선수들의 유니폼에 욱일기 문양이 들어가면서 불매운동은 다시 활활 타오르고 있습니다.일본 제품 불매운동의 가장 큰 타격을 입은 기업은 패션브랜드 유니클로인데요. 불매운동이 시작될 당시 유니클로의 최고재무책임자(CFO)인 오카자키 다

경동제약이 승계 시점에 맞춰 배당방식을 바꾸는 기묘한 정책을 펼쳐 이목이 쏠립니다. 승계 재원 마련을 위한 꼼수 배당정책이 아니냐는 지적을 받을 만한 대목입니다.경동제약의 창업주 류덕희 회장이 지난달 30일자로 퇴임하면서 장남인 류기성 대표이사 부회장에게로 경영권이 넘어갔는데요. 류 회장은 1975년 경동제약 전신인 ‘유일상사’를 설립하고, 이듬해 ‘경동제약’으로 사명을 바꿔 회사를 운영한 지 46년 만에 경영 일선에서 물러난 것입니다.경동제약 관계자는 ”류덕희 회장이 퇴임 후에도 명예회장으로서 회사 경영 전반에 꾸준히 관심을 두고

국내 수입차 판매 1위를 달리고 있는 메르세데스-벤츠코리아(벤츠코리아)가 영업실적이 악화했음에도 배당금은 더 늘린 것으로 확인됐습니다. 이렇게 배당된 금액은 지분에 따라 독일 본사와 화교 회사 주머니로 100% 들어갑니다.벤츠코리아의 지분은 Mercedes-Benz AG(51%)와 스타홀딩스(49%)가 양분하고 있는데요. 벤츠 독일 본사인 Daimler그룹의 지배구조개편으로 지배회사가 Mercedes-Benz AG로 변경됐고, 스타홀딩스는 홍콩의 ‘그레이트 워스 홀딩스(Great Worth Holdings Limited)’가 지분

코로나19 팬데믹 장기화에도 끝까지 버텼던 국내 여행업계가 매출 제로(0) 상황이 이어지면서 결국 두 손을 들고 말았습니다. 국내 여행업계 양대 산맥을 이루는 하나투어와 모두투어가 연이은 적자에 모든 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시하는가 하면 사옥까지 팔아치우며 살아남기 위한 발버둥을 치고 있지만 생존이 쉽지 만은 않아 보입니다.특히 아무리 힘들어도 고용을 유지하며 꿋꿋하게 버텨나갔던 모두투어는 코로나19를 이기지 못하고 창사 이래 첫 희망퇴직을 실시하는 수모까지 겪고 있습니다.업계 1위 하나투어는 적자 확대 기조에 지난해 주3일

한국도로공사가 기간제 근로자를 선발하면서 공고내용과 다르게 전형을 진행하는가 하면 면접위원도 임의로 선정하는 등 채용절차를 멋대로 진행한 것으로 확인돼 논란이 예상됩니다. 또 블라인드 채용 절차도 위반한 것으로 드러났습니다.이같은 사실은 28일 본지가 입수한 한국도로공사의 에 고스란히 담겨 있었습니다. 내부감사 결과 보고서를 요약하면 근로자를 채용하면서 서류전형 없이 면접전형 점수만으로 최종합격자를 결정하는가 하면, 자격요건도 갖추지 않은 외부 면접위원을 선정하는 등 채용절차를 다수 어겼습니다. 특히 연령, 학력,

창업주 강덕영 회장이 이끄는 한국유나이티드제약이 장남인 강원호 대표로의 승계가 속도를 내고 있는 가운데 오너 2세들이 100% 지분을 소유하고 있는 한국바이오켐제약이 주목받고 있습니다.한국바이오켐제약이 한국유나이티드제약과의 내부거래로 급성장했기 때문인데요. 업계에서는 일감몰아주기로 성장한 한국바이오켐제약이 승계 자금 마련을 위한 지렛대 역할을 할 것이란 시각입니다.1976년생인 강원호 대표는 연세대학교를 졸업 후 2003년부터 2년간 다국적 제약사인 사노피-아벤티스에서 근무한 뒤 2006년 한국유나이티드제약에 입사해 15년째 경영수

방문 판매 학습지 ‘눈높이’로 유명한 대교그룹이 코로나19 여파로 실적이 악화하면서 직원 숫자까지 줄이는 상황에서 오너 일가들의 배는 두둑이 불리고 있는 것으로 나타났습니다.지난해 적자로 전환했음에도 고배당정책 기조는 계속 이어가고 있다는 사실이 확인된 것입니다. 특히 대교가 지급한 배당금의 절반 이상은 오너인 강영중 회장의 주머니를 채웠습니다.21일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 대교그룹 지배구조는 강영중 회장→지주사 대교홀딩스→대교 등 계열사를 지배하는 방식입니다.강영중 회장은 대교홀딩스의 지분 82%를 가진 최대주주이며,

GS 가문의 3세 허정수 회장이 이끄는 GS네오텍이 사상 최대의 배당금으로 배를 불리고 있어 논란이 예상됩니다. 문제는 회사 설립 이후 유례없는 큰 폭의 적자를 냈음에도 불구하고 배당금은 되레 대폭 늘렸다는 것입니다.허정수 회장은 고 허만정 GS그룹 창업주의 셋째 아들인 허준구 GS건설 명예회장의 차남이자 허창수 전 GS그룹 회장의 동생입니다. GS그룹의 효시인 효주 허만정 선생은 일제 강점기 독립운동 자금을 조달한 것으로 널리 알려지면서 대한민국 국민들로부터 존경을 받는 인물입니다.GS네오텍은 1974년 정보통신 사업을 목적으로

철강업계의 대표적인 ‘사촌경영’ 기업으로 잡음이 없어 보이는 세아그룹에 변화 조짐이 조심스럽게 감지되고 있습니다. 오너 일가 3세들의 양대 지주사 독자노선이 강화되고 있기 때문인데요.아직까지는 사촌 각자가 양대 지주사를 이끌면서 독자경영 체제를 유지하고 있고, 그룹 측도 계열분리 계획이 없다고 답하고 있지만 독립경영이 굳어지면서 계열분리 가능성을 배제할 수 없어 보입니다.특히 세아그룹은 재계에서는 드물게 양대 지주사로 운영되고 있는데, 이 양대 지주사를 사촌간 각자 독립체제로 운영하고 있다는 것이 계열 분리에 힘이 실리는 모습입니다

교육사업의 대표주자로 꼽히는 교원그룹이 최근 잇따라 신사업에 뛰어들면서 업계의 주목을 받고 있는데요. 일각에서는 교원그룹의 신사업 진출을 두고 2세 승계를 위한 시험대를 마련한 것 아니냐는 추측이 돌고 있습니다.장평순 교원그룹 회장은 1951년생으로, 70세에 접어들었다는 점도 이를 뒷받침하고 있습니다. 장 회장은 슬하에 1남 1녀를 두고 있는데요. 첫째 딸 장선하씨와 장남 장동하씨로 한 살 터울 남매입니다.장선하씨는 1982년생으로 서울대 인류학과를 나와 노보텔앰배서더호텔에서 경력을 쌓은 후 2012년 교원그룹에 입사했습니다. 현

10대 건설사가 1분기 사이 1000명에 가까운 직원을 감축한 것으로 확인됐습니다. 코로나19 확산에 따른 여파로 풀이됩니다.본지가 10일 금융감독원 전자공시시스템을 분석한 결과, 10대 건설사의 직원 수는 지난해 12월 말 대비 올해 3월 말 기준 954명이 줄어들었습니다. 특히 비정규직 직원보다 정규직 직원의 감소 폭이 컸는데요. 같은 기간 비정규직 직원 수는 166명이 줄어든데 비해 정규직 직원 수는 785명이나 감소했습니다.올해 3월 말 10대 건설사의 총 직원 수는 4만9699명으로, 지난해 12월 말 대비 1.8%(954

피죤 이윤재 회장과 아들 이정준이 배당금 지급을 놓고 부자간 소송을 벌이며 중단됐던 배당금 지급이 소송이 마무리된 이후 다시 시작된 것으로 확인됐습니다. 배당금은 100% 이윤재 회장 일가의 주머니를 채우는데 사용되고 있습니다. 문제는 적자 상황에서도 배당금을 지급하고 있다는 것입니다.본지가 28일 금융감독원 전자공시시스템을 들여다 본 결과 2010년까지 지급됐던 배당금이 부자간 소송전이 시작된 2011년부터는 중단됐습니다. 2011년은 이 회장의 아들 이정준이 아버지 이윤재 회장을 상대로 배당금을 지급하라고 소송을 건 해인데요.

최근 2년간 서희건설의 실적이 개선됐지만 직원 급여는 되레 감소한 것으로 나타났습니다. 반면 이봉관 회장을 비롯한 임원의 보수는 크게 늘어났습니다.특히 11명의 임원진 중에는 이봉관 회장의 딸 3명이 포함돼 오너 일가 배불리기 아니냐는 지적이 불가피합니다. 이 회사에 근무 중인 이봉관 회장의 딸은 이은희 통합구매본부장 부사장, 이성희 재무본부 전무, 이도희 미래사업본부 기획실장 등 3명으로, 사내이사직을 맡고 있습니다.27일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 서희건설의 지난해 연결기준 매출액은 전년(1조2430억원) 대비 2.8%

박순호 세정그룹의 셋째딸 박이라 사장이 이끄는 ‘세정과미래’가 적자의 늪에서 헤어나오지 못하면서 ‘2세 경영’에 차질을 빚는 모양새입니다.박이라 사장은 2005년 세정에 입사한 후 2007년 세정그룹의 핵심 계열사인 세정과미래 수장에 오른 데 이어 2019년에는 마흔한살에 세정의 사장 자리까지 오르면서 본격적인 2세 경영시대를 열었습니다. 특히 여성 특유의 젊은 리더십과 감각으로 세정에 새로운 성장동력과 활력을 불어 넣을 젊은 여성기업인으로서 주목을 받은 인물입니다.박이라 사장은 “세정을 경쟁력 있는 패션기업뿐 아니라 라이프스타일을

오비맥주(OB맥주)가 매년 질타를 받음에도 불구하고 국부유출이 여전히 심각한 것으로 확인됐습니다. 더욱 심각한 문제는 순이익보다도 많은 금액이 배당금 형식으로 빠져나간다는 것입니다. ‘테라’를 앞세워 무섭게 치고 올라오는 하이트진로에 대항하기 위한 기술투자보다는 우선 주머니부터 챙기려는 속셈으로 읽혀질 수 있는 대목입니다.오비맥주는 벨기에 국적의 안호이저부시인베브(AB인베브)가 지분을 100% 소유하고 있어 배당금을 모조리 가져가는 구조입니다. 우리나라 국민들의 호주머니를 털어 벨기에 배만 불려주는 꼴입니다. 반면 사회공헌은 매우

상장폐지 위기에 처한 ‘퓨전’이 잇따라 코스닥 상장사를 인수합병(M&A)해 주목을 받았는데요. 문제는 지배구조 정점에 있는 퓨전을 비롯해 인수합병한 상장사 4곳 등 5개 상장사가 모두 수년째 적자의 늪에서 헤어나지 못하고 있다는 것입니다.특히 퓨전의 경우 최악의 실적에 2년 연속 외부감사에서 ‘의견거절’까지 받아 코스닥에서 퇴출될 가능성을 배제할 수 없는 상황입니다. 물론 2년 연속 감사의견 비적정을 받았다고 해서 반드시 상장폐지로 직결되는 것은 아닙니다. 이를 해소하기 위한 움직임을 보이면 추가적인 개선기간을 부여할 수 있기 때문

2000억원대 배임·횡령 혐의로 구속돼 재판을 받는 최신원 회장 때문에 머리가 아픈 SK네트웍스가 호텔사업 부진에 속이 타들어가고 있습니다. 코로나19 여파에도 렌탈부문 성장세에 전체 법인 실적은 호조를 보였지만 호텔 부문인 ‘워커힐’이 대규모 적자를 냈기 때문인데요. 워커힐이 법인 전체 수익성에 민폐를 끼치고 있는 것입니다.11일 금융감독원 전자공시시스템과 SK네트웍스에 따르면 SK네트웍스는 1분기 연결기준 매출 2조7538억원, 영업이익 264억원을 기록했습니다. 이는 각각 전년 동기 대비 4.2%, 35.4% 줄어든 수치입니다