[CEO 말말말] ‘박수 출근’ 윤종원 행장의 “네가지”
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[CEO 말말말] ‘박수 출근’ 윤종원 행장의 “네가지”
  • 이광희 기자
  • 승인 2020.01.29 16:05
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29일 열린 취임식에서 취임사를 하고 있는 윤종원 기업은행장. /사진=IBK기업은행
29일 열린 취임식에서 취임사를 하고 있는 윤종원 기업은행장. /사진=IBK기업은행

윤종원 IBK기업은행장이 임명 27일 만인 29일 서울 을지로 본점에서 취임식을 갖고 공식 업무에 들어갔다. 이날이 사실상 첫 출근인 윤 행장은 본점 로비에서 임직원들로부터 박수와 함께 환영인사를 받았다.

윤 행장은 취임사에서 “IBK를 글로벌 경쟁력을 갖춘 초일류 금융그룹으로 만들어 가겠다”라며 “혁신금융과 바른 경영을 통해 경쟁력을 높이고 이를 실행으로 옮기기 위해 한시적으로 혁신금융TF를 만들겠다”라고 말했다.

윤 행장은 ‘신뢰·실력·사람·시스템’ 네 가지를 강조했다. “고객 중심의 업무방식과 조직문화로 신뢰받는 은행이 되어야 하며, 이를 위해 고객이 원하는 서비스를 제공할 수 있는 실력을 갖춰야 한다”라고 주문했다.

이어 “실력의 원천은 사람이며 투명하고 공정한 인사와 직원들의 역량 강화에 힘쓸 것”이라며 “시스템을 업그레이드해 의사결정의 속도를 높이고 유연한 조직을 만들겠다”라고 덧붙였다.

특히 노동조합과는 서로의 역할을 존중하며 마음을 터놓고 대화해 성숙한 노사관계를 만들겠다고 했다. 첫 내부일정으로 노동조합 사무실을 찾았고 김형선 기업은행 노조위원장과 함께 취임식장에 입장했다.

김 위원장은 “직원과 함께하는 혁신을, 직원의 행복을 최우선으로 해달라는 (노동조합의) 부탁을 들어주신다면 지옥이라도 함께 가겠다”라고 화답했다.

29일 열린 취임식에서 취임사를 하고 있는 윤종원 기업은행장. /사진=IBK기업은행
29일 열린 취임식에서 취임사를 하고 있는 윤종원 기업은행장. /사진=IBK기업은행

 



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