“인수 기업에 대한 과도한 인력 구조조정이나 수익모델 위주의 과도한 수수료 인상에 대해 고민해 달라.”기관전용 사모펀드(PEF)업계와 간담회를 가진 정은보 금융감독원장의 주문입니다. 11일 금융감독원에 따르면, 정 원장은 지난 9일 간담회에서 “국내 PEF는 일시적으로 곤경에 처한 기업의 구원투수 역할을 담당하고 있다”라면서도 “사모펀드 전반에 대한 불신의 우려가 아직 남아 있다”라며 이같이 밝혔습니다.이날 간담회에는 김수민 유니슨캐피탈 대표, 김경구 한앤컴퍼니 부사장, 김영호 IMM프라이빗에쿼티 대표, 박태현 MBK파트너스 대표,

전국 사업체의 일자리 창출률이 2016년 이후 하락하고 있는 것으로 나타났다. 비수도권은 물론 수도권의 일자리마저 사라지며 그 심각성이 더해지고 있다. 10일 대한상공회의소의 지속성장 이니셔티브(SGI)에 따르면 수도권과 비수도권 모두에서 2016년 이후 일자리 창출률이 하락세를 보였다.제조업의 경우 수도권 순증가율은 2014년 4.3%, 2015년 2.9%, 2016년 0.7%, 2017년 1.2%, 2018년 0.1%로 2016년 이후 급격히 둔화했다. 특히 2019년에는 마이너스(-0.2%)로 전환했다. 고용 창출률도 2014

현대가문 건설사들이 올해 연이어 악재가 발생하면서 주목받고 있다. HDC현대산업개발이 아파트 건설 현장에서의 잇따른 붕괴사고를 일으킨데 이어 현대엔지니어링은 올해 계획했던 상장을 철회했다. 현대가문 건설사 3형제 가운데 순항을 하고 있는 곳은 현대건설 하나뿐이다.현대가문 건설사 3형제 가운데 현대건설과 현대엔지니어링은 현대차그룹 산하로 한지붕 아래에 있다. 1974년 현대건설 기술사업부를 확대 재편해 탄생한 건설사가 현대엔지니어링이다. 반면 HDC현대산업개발은 1999년 계열분리돼 떨어져 나갔다. 하지만 여전히 현대그룹 창업주 정주

재계 순위 ‘만년 3위’였던 SK그룹이 사상 처음으로 현대차그룹을 제치고 대기업집단 순위 2위로 올라섰다. 삼성그룹은 1위 독주 체제를 이어갔다.9일 기업데이터연구소 CEO스코어가 공정거래위원회 지정 대기업집단의 지난 1일 현재 소속 계열사들의 공정자산(지난해 3분기 결산기준)을 합계해 대기업집단 순위를 조사한 결과, SK가 현대차를 제쳤다. SK의 공정자산 규모는 전년보다 13.0% 늘어난 270조7470억원을 기록했다. 이는 현대차의 250조140억원보다 21조원 가량 앞서는 수치다.SK는 2003년 이후 처음으로 현대차를 넘어

‘신의 직장’으로 불리는 공기업이 상임 임원들의 천국이 돼 버렸다. 정규직 신규채용은 절반으로 줄어든 반면 상임 임원은 배로 늘었기 때문이다. 8일 기업분석연구소 리더스인덱스의 공기업 신규 채용현황을 분석한 결과, 지난해 공기업(시장형, 준시장형) 35곳의 일반정규직 신규 채용 인원은 5917명으로 집계됐다.이는 2019년 1만1238명과 견줘 47.3% 줄어든 수치다. 해산된 한국광물자원공사를 제외하고 조사대상 35개 공기업 가운데 23곳에서 신규 채용 인원이 줄었다. 반면 같은 기간 이들 공기업의 상임 임원 신규채용은 45명에서

미국의 스탠더드앤드푸어스(S&P), 무디스(MCO, moody’s)와 함께 세계 3대 신용평가인 영국의 피치레이팅스(Fitch Ratings·피치)가 우리나라 신용등급과 전망을 그대로 유지했다. 28일 기획재정부에 따르면, 피치는 전날 발표한 자료에서 우리나라 국가신용등급을 ‘AA-’, 등급 전망은 ‘안정적’(stable)으로 유지했다.피치는 자료에서 “한국의 현재 신용등급은 수출 등 강한 대외건전성, 경제회복 성과 등 강점과 북한 관련 지정학적 긴장, 비슷한 등급의 국가보다 낮은 거버넌스 지수, 고령화에 따른 구조적 도전요인 등을

노동자 사망과 같은 중대재해가 발생할 경우 최고책임자, 즉 CEO를 처벌할 수 있는 ‘중대재해처벌법’이 오늘(27일)부터 시행됐습니다. 해당 기업의 경영책임자는 1년 이상 징역이나 10억원 이하의 벌금형에 처해지게 되는 것이죠.산업 현장마다 긴장감이 감돌고 있는 가운데 산업재해로 인한 사망자가 가장 많은 건설업계가 바짝 긴장하고 있습니다. 건설 현장에서의 적용 대상은 상시근로자가 50명 이상인 사업장 또는 공사금액이 50억원 이상인 곳입니다.이에 따라 대형 건설사들의 긴장도가 가장 높은데요. 특히 이들은 중대재해처벌법 대상 1호라는

27일 금융위원회에 따르면, 솔라브리지 등 3개사가 온라인투자연계금융업자(온투업자)로 등록했다. 반면 스탠다드자산운용 등 2개사는 금융투자업 등록이 취소됐다.금융위는 ▲솔라브리지 ▲에이치엔핀코어 ▲타이탄인베스트가 온투업자로 등록했다고 전날 밝혔다. 이에 따라 당국에 등록을 마친 온투업자는 모두 41개사로 늘어났다. 온투업자는 온라인 플랫폼을 통해 대출을 원하는 사람과 투자자를 연결해주는 금융 거래 중개 서비스인 P2P금융을 하는 회사를 일컫는다.금융위는 온투업자 등록 신청서를 제출한 업체들에 대한 심사 결과를 이른 시일 안에 확정하

“광주 건물 붕괴사고 이번에도 현대건설 또?” “1군 건설사인 현대건설이 어떻게 이럴 수 있나”.지난 11일 광주 화정 아이파크 아파트 건설 현장 붕괴사고의 불똥이 현대건설로 튀고 있다. 같은 ‘현대’라는 이름을 쓰고 있는 이유로 HDC현대산업개발과 혼동에서 빚어진 해프닝이다. 이번 아파트 붕괴사고를 일으킨 광주 화정 아이파크 시공사는 현대산업개발이다.현대건설과 현대산업개발은 모두 현대그룹이라는 한 뿌리에서 시작되긴 했다. 하지만 현재는 엄연히 다른 회사다. 현대건설의 아파트 브랜드명은 ‘힐스테이트’와 ‘디에이치’(DH)다. 현대산

국내 상장법인들이 여성 이사 구인난에 직면했다. 오는 8월부터 개정 자본시장법이 시행되는 가운데 대상 기업 중 이사회에 여성이 1명도 없는 기업이 절반에 가까운 것으로 나타났기 때문이다.개정 자본시장법은 자산 총액 2조원 이상인 상장법인의 이사회를 특정 성별로만 채울 수 없도록 규정하고 있다. 즉, 여성을 한 명이라도 회사의 최고의사결정기구인 이사회에 포함해야 한다.18일 기업분석 연구소 리더스인텍스가 자산 규모 2조원 이상 상장사 167개 기업의 현황을 분석한 결과에 따르면 지난해 3분기 기준으로 등기임원 중 여성이 없는 기업은

광주 건설 현장에서 잇따라 대형 참사를 일으킨 HDC현대산업개발의 정몽규 회장이 결국 회장직에서 물러났다. 정 회장은 17일 오전 10시 서울 용산 아이파크몰 본사에서 기자회견을 열고 “두 사건에 대한 책임을 통감하고 이 시간 이후 현대산업개발 회장직에서 물러나겠다”고 밝혔다. 정 회장은 “광주 사고 피해자와 가족, 그리고 국민 여러분께 머리 숙여 진심으로 사죄드린다”고 말했다.정 회장의 이번 사퇴 결정은 지난해 6월 광주 학동 재개발과 지난 11일 광주 화정아파트 신축 공사 현장에서 잇따라 인명 사고가 발생한 데서 비롯됐다. 지난

지난해에 이어 올해도 HDC현대산업개발의 공사 현장에서 잇따라 붕괴사고가 발생하면서 현대산업개발의 아파트 브랜드 ‘아이파크’에 대한 소비자 불신이 커지고 있다. 여러 부동산 커뮤니티에서 아이파크는 부실시공이라는 평가가 나오면서 단지명에서 아이파크 이름을 빼자는 주장이 나오고 있다.13일 한 부동산 커뮤니티에는 라는 글이 올라왔다.글쓴이는 “HDC현산이 광주에서 두 번째 대형사고를 터뜨렸다. 공사 과정에서 뭔 짓을 하는지 모르겠는데 너무 심각하다”며 “컨소시엄으로

SK이노베이션에서 배터리 사업부문 물적분할을 통해 지난해 10월 출범한 SK온의 에너지저장장치(ESS)에서 화재가 발생했다. SK온이 제작한 ESS에서 불이 난 건 공식적으로는 이번이 처음이다.12일 오전 6시 22분 울산시 남구 고사동 SK에너지 울산공장 배터리 보관동(에너지저장장치·ESS)에서 화재가 발생했다.소방당국에 따르면 불은 3층짜리 배터리 보관동 건물 2층에서 발생한 것으로 추정된다. 현재까지 인명피해는 없는 것으로 파악됐다. 아직 화재 원인은 파악되지 않고 있다. SK온 측은 “화재와 관련해 소방본부 조사에 적극 협조

보험회사의 재무 건전성 지표인 RBC 비율(지급여력 비율=가용자본/요구자본)이 하락했다. 11일 금융감독원이 내놓은 에 따르면, 지난해 9월 말 현재 보험사 RBC 비율은 254.5%로 석 달 전(260.9%)보다 6.4%포인트 하락했다.가용자본을 요구자본으로 나눈 RBC 비율은 보험회사의 재무건전성을 측정하는 지표다. 가용자본은 보험회사의 각종 손실금액을 보전할 수 있는 자본량을 말하고 요구자본은 보험회사에 내재된 각종 리스크가 현실화될 경우의 손실금액이다.RBC비율이 100%이면

최근 지방을 중심으로 아파트 청약 미달 사태가 잇따라 발생하면서 청약시장에 빨간불이 켜졌다. 1년 전만 해도 완판 행진을 벌였으나, 최근 공급이 수요를 웃돈 데다 대출규제 강화와 금리인상 등 돈줄 조이기가 가속화하면서 청약시장에 얼어붙은 것으로 해석된다.특히 올해부터 분양대금에도 총부채원리금상환비율(DSR)이 적용되는 등 대출 규제가 대폭 강화됨에 따라 분양물량이 많은 곳을 중심으로 미분양이 확대될 가능성도 나온다.5일 한국부동산원의 청약홈에 따르면 지난해 12월 지방에서 청약 신청을 받은 아파트 총 40개(임대 제외) 단지 중 2

“대우건설 경영진 구성과 관련해선 내부적으로 고민하고 있다. 대우건설 내부 인원 중에서 승진시키는 것을 검토 중이다.”정창선 중흥그룹 회장의 아들인 정원주 부회장이 지난달 9일 대우건설 지분(50.75%) 인수를 위한 주식매매계약(SPA) 체결식 날 밝힌 말입니다. 중흥그룹은 이 외에도 수차례에 걸쳐 독립경영과 내부 출신 사장을 승진시킬 것이라고 밝혀왔는데요. 하지만 일각에서는 외부 영입설도 나오고 있어 증흥그룹의 이같은 약속에 의구심이 일고 있습니다.현재 대우건설은 김형 대표와 정항기 대표가 각자 대표 체제로 운영되고 있습니다.

금융보안원이 표준 응용프로그램 인터페이스(API) 방식의 마이데이터 전면 시행에 발맞춰 신속 대응지원체계를 가동했다. 4일 금융보안원에 따르면, 마이데이터 사업자, 정보제공자 등을 대상으로 하는 해킹 등 침해 시도와 침해 위협을 실시간으로 탐지하고 관련 정보를 공유해 사업자가 신속하게 대응할 수 있도록 24시간 실시간 보안관제 체계를 강화할 방침이다.특히 금융보안원은 침해사고가 발생할 경우, 금융소비자의 피해를 최소화할 수 있도록 이를 분석하고 마이데이터 사업자의 사고 대응을 지원할 수 있는 침해사고 대응지원체계를 운영한다.김철웅

재계 주요 총수들이 ‘도전’과 ‘혁신’을 새해의 경영 화두로 제시했다. 코로나19로 인한 불확실성을 타개하기 위한 생존전략으로 읽힌다.최태원 SK그룹 회장은 임직원들에게 HSOS 이메일 신년 인사에서 “기업의 숙명은 챔피언이 아니라 도전자가 되는 것”이라며 “코로나19와 기후 위기 등이 중첩된 경영환경에 대처하기 위해 도전정신으로 충만한 ‘프런티어(개척자)’가 되자”고 강조했다.이어 “우리는 과거의 경험에 안주하지 말고, 전략적 유연성에 기반해 창조적으로 대응해야 한다”며 “전혀 예측하지 못했던 코로나19 초기와 달리, 우리 스스로

재계 수장들이 ‘검은 호랑이의 해’인 임인년(壬寅年) 새해를 앞두고 일제히 신년사를 냈는데요. 이들은 경제 역동성 회복을 위해서는 ‘혁파’와 ‘혁신’이 필요하다고 한목소리를 냈습니다.특히 신년사 속에는 올해 새롭게 들어서는 정부에 강한 당부의 목소리를 담아 주목받고 있는데요. 코로나19가 여전하고 미·중 패권경쟁의 한가운데 있는 우리 기업이 활력을 되찾기 위해서는 낡은 규제를 혁파해야 한다고 주문했습니다.기업들에게도 충언을 아끼지 않았는데요. 기업들은 혁신의 DNA를 되살리고 기업가정신을 회복하라고 강조했습니다.최태원 대한상공회의소

여러 금융회사와 관공서, 병원 등에 흩어진 개인신용정보를 바탕으로 맞춤형 금융상품과 서비스를 제공하는 ‘마이데이터’(본인신용정보관리업) 전면 시행 날짜가 미뤄졌다. 30일 금융위원회에 따르면, 마이데이터 서비스 전면 시행 시기를 휴일보다 평일에 하자는 관련 업계의 요청에 따라 1월 5일로 조정했다. 당초 1월 1일에서 나흘 늦춰진 것이다.마이데이터는 기존 금융회사나 빅테크 기업, 관공서, 병원 등에 흩어진 개인신용정보를 토대로 맞춤형 금융상품과 서비스를 추천·개발할 수 있는 서비스를 말한다. 현재까지 마이데이터 본허가를 받은 사업자